中國大冢2021年工作會暨職工代表大會成功召開
2021年2月3日,中國大冢2021年工作會暨職工代表大會在公司總部成功召開。受新冠肺炎疫情影響,本次會議以現場會議結合視頻會議形式召開,公司中層及以上管理人員、職工代表70余人在公司總部綜合樓階梯會議室主會場參加會議,各子公司、各地辦事處及各部門采用視頻會議形式參加會議。
本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實股東公司中國醫藥集團有限公司、天津市醫藥集團有限公司、日本大冢制藥株式會社有關工作要求和董事會指示精神,回顧“十三五”總體情況,總結2020年主要工作,研究部署2021年重點工作任務。
公司副董事長高海春宣讀了董事長作的題為《發揚偉大抗疫精神 譜寫高質量發展新篇章》的講話稿。董事長對三家公司取得的成績表示滿意,并根據當前外部環境形勢和內部實際情況,對公司2021年的工作提出六點要求:一是拼搏進取求生存,奮力完成全年目標任務;二是突出規劃引領作用,統籌協調強化一體化管控;三是推進營銷模式變革,進一步改善市場結構;四是著力四大研發平臺建設,激發轉型升級新動能;五是狠抓各項基礎管理,依法治企降本增效;六是加強黨建文化工作,確保公司高質量發展。董事長要求全體員工發揚偉大抗疫精神,奮力拼搏,譜寫高質量發展新篇章,為下一個五年開好局、起好步,為經營好下一個二十年做出更大的貢獻。
總經理作了題為《中流擊水 揚帆逐夢 奮力開啟新征程》的工作報告,總結了2020年公司總體經濟運營情況、主要工作完成情況,全面分析公司面臨的形勢及存在的主要問題,明確2021年公司經濟運行總體思路和目標,部署2021年主要工作及任務。黨委書記、工會主席黃建平作黨委及工會工作報告;黨委副書記、紀委書記張少怡傳達了國藥集團工作會議主要精神;財務運營部部長張巖作公司年度財務分析報告;中國大冢工廠長黃楷、大連大冢總經理咸惠園、廣東大冢總經理梁楓分別代表天津工廠、大連工廠、廣東工廠作工作交流。
本次會議還對財務運營部張東等18名“十四五”規劃建言獻策人員、綜合支持部吳學碩等23名2020年度企業文化踐行者、信息部等18個2020年度公司優秀團隊、財務運營部張巖等33名2020年度公司優秀管理者、綜合行政部楊冠宇等61名2020年度公司優秀員工進行了表彰,并向甘敬浩、龐湛、張金毅、竇文靜頒發了2020年度特殊貢獻獎。
十四五建言獻策獲獎代表領獎合照
企業文化踐行者代表領獎合照
優秀員工代表領獎合照
優秀管理者代表領獎合照
優秀團隊代表領獎合照
特殊貢獻獎領獎合照
櫛風沐雨何所懼,揚帆逐夢正當時。2021年是公司2021-2025年發展戰略規劃的開局之年。新目標鼓舞人心,新征程催人奮進。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚新時代工匠精神,緊緊圍繞公司五年發展戰略,準確識變、科學應變、主動求變,拼搏進取,為公司引領液體治療及全周期營養奠定良好基礎,為實現全面建成小康社會,為落實健康中國行動不懈奮斗!
上一篇:中國大冢成功舉行瑭耐適75g葡萄糖產品上市儀式
下一篇:天津市副市長王衛東一行蒞臨中國大冢調研指導

本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真落實股東公司中國醫藥集團有限公司、天津市醫藥集團有限公司、日本大冢制藥株式會社有關工作要求和董事會指示精神,回顧“十三五”總體情況,總結2020年主要工作,研究部署2021年重點工作任務。
公司副董事長高海春宣讀了董事長作的題為《發揚偉大抗疫精神 譜寫高質量發展新篇章》的講話稿。董事長對三家公司取得的成績表示滿意,并根據當前外部環境形勢和內部實際情況,對公司2021年的工作提出六點要求:一是拼搏進取求生存,奮力完成全年目標任務;二是突出規劃引領作用,統籌協調強化一體化管控;三是推進營銷模式變革,進一步改善市場結構;四是著力四大研發平臺建設,激發轉型升級新動能;五是狠抓各項基礎管理,依法治企降本增效;六是加強黨建文化工作,確保公司高質量發展。董事長要求全體員工發揚偉大抗疫精神,奮力拼搏,譜寫高質量發展新篇章,為下一個五年開好局、起好步,為經營好下一個二十年做出更大的貢獻。
總經理作了題為《中流擊水 揚帆逐夢 奮力開啟新征程》的工作報告,總結了2020年公司總體經濟運營情況、主要工作完成情況,全面分析公司面臨的形勢及存在的主要問題,明確2021年公司經濟運行總體思路和目標,部署2021年主要工作及任務。黨委書記、工會主席黃建平作黨委及工會工作報告;黨委副書記、紀委書記張少怡傳達了國藥集團工作會議主要精神;財務運營部部長張巖作公司年度財務分析報告;中國大冢工廠長黃楷、大連大冢總經理咸惠園、廣東大冢總經理梁楓分別代表天津工廠、大連工廠、廣東工廠作工作交流。
本次會議還對財務運營部張東等18名“十四五”規劃建言獻策人員、綜合支持部吳學碩等23名2020年度企業文化踐行者、信息部等18個2020年度公司優秀團隊、財務運營部張巖等33名2020年度公司優秀管理者、綜合行政部楊冠宇等61名2020年度公司優秀員工進行了表彰,并向甘敬浩、龐湛、張金毅、竇文靜頒發了2020年度特殊貢獻獎。
十四五建言獻策獲獎代表領獎合照

企業文化踐行者代表領獎合照

優秀員工代表領獎合照

優秀管理者代表領獎合照

優秀團隊代表領獎合照

特殊貢獻獎領獎合照

櫛風沐雨何所懼,揚帆逐夢正當時。2021年是公司2021-2025年發展戰略規劃的開局之年。新目標鼓舞人心,新征程催人奮進。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚新時代工匠精神,緊緊圍繞公司五年發展戰略,準確識變、科學應變、主動求變,拼搏進取,為公司引領液體治療及全周期營養奠定良好基礎,為實現全面建成小康社會,為落實健康中國行動不懈奮斗!